盐城师范学院是江苏省属本科院校，位于长三角两小时经济圈和国家江苏沿海发展战略中心城市之一的盐城市市区。

为实施人才强校战略，学校坚持专职与兼职相结合，推行“双院长”、“双学术带头人”等人才策略，“不惜代价，不拘一格，不遗余力”吸引更多高端人才，努力培养和造就一批具有影响力的学科带头人和学术团队。现面向海内外招聘特聘教授、学科带头人、学术带头人等优秀高端人才。

真诚期待您的加盟，携手共建特色鲜明的高水平区域性大学！

一、岗位设置

招聘特聘教授、学科（术）带头人的学科及研究方向如下：（1）滩涂围垦、盐土农业；（2）环境科学与工程；（3）新能源（化学电源、光伏）；（4）海洋科学；（5）生态学；（6）区域经济学；（7）城乡规划学；（8）中国语言文学；（9）生物学；（10）工商管理；（11）数学；（12）化学工程与技术；（13）马克思主义理论；（14）教育学；（15）外国语言文学；（16）物理学。

二、岗位职责

1．教学任务：每年至少为本科生开设一门以上核心课程；

2．科研任务：申请、主持国家或省、部级重大科学研究项目，发表高水平学术论文，出版权威学术专著等；

3．学科建设任务：领导本学科建设，组织制定并实施本学科发展规划，为积极申报硕士学位点做好基础性工作；

4．人才培养任务：指导、培养青年教师，有计划地进行学术梯队建设，提高中青年教师的教学科研水平；

5．社会服务任务：带领本学科成员努力实现科技成果的推广应用，积极开展社会服务工作。

三、 招聘对象及条件

特聘教授、学科（术）带头人应具有良好的政治素质和职业道德，精深的学术造诣，较强的组织协调能力，身体健康。

特聘教授、学科（术）带头人分设四级岗：

A₁级岗：两院院士、社会科学院学部委员、国务院学位委员会学科评议组召集人、教育部各专业教学指导委员会主任委员或具有相当水平的海内外著名学者等。

A₂级岗：长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、国家“百千万人才工程”入选者、“千人计划”入选者、“百人计划”入选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家重点学科或重点实验室的带头人、863或973项目首席专家、国家自然科学基金委和社科基金委学科评审组成员、国务院学位委员会学科评议组成员、江苏省“333工程”第一层次人选、或具有相当水平的海内外著名学者等。年龄一般不超过55周岁。

A₃级岗：博士生导师、有博士学位的教授，年龄一般不超过50周岁。近5年来作为首位人员获省部级自然科学类二等及以上科研奖励或社会科学类一等以上科研奖励，主持过国家级教学、科研项目。

或具有相当岗级水平的海内外著名专家学者等。

A₄级岗：海外著名大学毕业的博士研究生或博士后出站者，具有海外著名大学或科研院所三年以上工作经历，在著名学术刊物上发表过有影响的学术论文，并掌握一定科研技术的学者。

特殊人才，可不受上述岗位条件的限制。

四、聘期和待遇

聘期一般为6年。

1．受聘特聘教授、学科（术）带头人待遇见附表。

表一（全职引进）                                      单位：万元

注：双方可在不低于上述待遇的基础上面议，以最后聘任合同为准。

表二（非全职引进，每年来校工作时间不少于3个月）      单位：万元

注：双方可在不低于上述待遇的基础上面议，以最后聘任合同为准。

2．全职特聘教授、学科（术）带头人在聘期内享受引进待遇的同时，并享受国家规定的住房公积金、保险等待遇。对符合“江苏省特聘教授”条件的，学校积极向省教育厅推荐，批准后享受省教育厅规定的相关待遇。

全职特聘教授、学科（术）带头人如同时担任二级学院院长等职务，则在享受上述待遇的基础上增加一定的职务津贴（具体面议）。

3．非全职特聘教授、学科（术）带头人如同时兼任所在二级学院院长等职务，在享受上述待遇的基础上增加一定的职务津贴（具体面议）。

五、联系方式

应聘人员填写《盐城师范学院高层次人才应聘表》（见附页1），欢迎随时与盐城师范学院人事处刘耀斌、薄 重、姜琳老师联系，亦可与所属二级单位负责人联系（见附页2）。

人事处联系人办公及个人电话：

薄  重   0515-88233051，13914628128

姜  琳   0515-88233051，15366571183

刘耀斌   0515-88233208，13914628188

来函请寄：盐城市希望大道盐城师范学院人事处（新长校区）。

邮编：224000

Email: yctcrsc@126.com

附页1(点击下载)

附页2(点击下载)